В Смоленке стартовал молодежный форум “Мы в моменте” . Участие принимают члены профсоюза работников госучреждений

В Смоленке сегодня стартовал молодежный форум «Мы в моменте». По приглашению Смоленской областной организации общероссийского Профессионального союза работников государственных и…

 Знакомим с лидером и казначеем первичной профсоюзной организации РУП по оказанию услуг «Белюробеспечение»!

Сегодня в гостях у Могилевской областной организации Профсоюза работников госучреждений лидер первичной профсоюзной организации РУП по оказанию услуг «Белюробеспечение» –…

30 мая пройдет профсоюзный прием!

На прием к профсоюзным юристам можно обратиться за бесплатной юридической помощью по адресам и времени, указанным здесь:Правовой прием проведут профсоюзные…

Вопрос- ответ. Может ли наниматель отказать в приеме на работу, если не хочу заключать трудовой договор с предварительным испытанием?

Отвечает профсоюзный юрист Валентина Хроль. – Да, может. Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре (ч.4 ст.28…

Прафсаюзная пярвічка райвыканкама падвяла вынікі работы за год і абрала новы актыў

Справаздачна-выбарчы сход пярвічнай прафсаюзнай арганізацыі Бабруйскага райвыканкама Беларускага прафсаюза работнікаў дзярслужачых і іншых устаноў прайшоў у выканаўчым камітэце сёння. Удзел…

Подведены итоги регионального конкурса “Семья года”! Чаусская районная организация Профсоюза работников госучреждений поддерживает конкурсантов

В Могилеве прошел финал регионального этапа республиканского конкурса «Семья года»-2024.Участие приняли 6 лучших многодетных семей области. Это семьи: Щипила (Мстиславль),…

Подведены итоги областного конкурса “И победа у всех одна”

В комитете по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома прошло заседание комиссии по подведению итогов областного конкурса “И победа…

Если наниматель не собирается продлевать работнику контракт, уведомляет его об этом, а работник не согласен, он хотел бы продолжать работать, что должен предпринять работник, чтобы обозначить свою позицию в этом вопросе? Может ли он как-то повлиять на решение нанимателя?

Обязанность уведомить о решении продолжить или прекратить трудовые отношения предусмотрена как у нанимателя, так и у работника. Согласно нормам ст.…