В Могилевской области за бесплатной юридической помощью по различным трудовым вопросам обратилось 65 человек. Профсоюзные юристы с самого утра разъехались по всему региону, чтобы оказать квалифицированную правовую помощь работникам в решении трудовых вопросов и защите их прав. Управление по труду, занятости и социальной защиты Шкловского райисполкома стало местом проведения правового приема для граждан соответствующего района.
За разъяснением трудового законодательства к главному правовому инспектору труда Могилевской областной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Ларисе Клименковой обратились два человека. Они получили квалифицированные разъяснения по своим вопросам.
В частности, мама двоих детей интересовалась, можно ли ее привлекать к сверхурочной работе? Лариса Клименкова пояснила, что согласно статье 120 Трудового кодекса Беларуси женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.
«Положения данной нормы, на первый взгляд, кажутся доступными и понятными, однако из практики можно отметить, что наниматели нередко нарушают требования статьи. А за нарушение порядка может быть применена административная ответственность», — пояснила Лариса Клименкова.
По ее словам, люди уже привыкли, что раз в месяц профсоюзы проводят бесплатные юридические консультации на местах. «К нам приходят люди с разными вопросами: от бытовых до нюансов в трудовых отношениях с нанимателем. Позже в коллективах делятся результатами консультаций с коллегами. Отсюда уже и идет эффект так называемого «сарафанного радио». Помогли сотруднику моей организации, приду и я, когда возникнет потребность», — считает Лариса Клименкова.
Такую форму работы, как правовые приемы, профсоюзные юристы практикуют с марта 2015 года и это не единственная практика оказания юридической помощи. Обратиться можно по телефону, прийти на личный прием или в профком непосредственно на предприятии, оставить письменное обращение или электронное – через специальный сервис на интернет-портале ФПБ.