К сведению общественному инспектору!

Постановлением Президиума Совета ФПБ от 30.01.2017 №11 «О выполнении Плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2016 году» в ряд пунктов Положения об общественном инспекторе по охране труда  , утвержденного постановлением Президиума Совета ФПБ от 25.08.2010 №180, внесены дополнения и изменения (выделено жирным шрифтом):

«Глава 2. Порядок назначения и полномочия общественного инспектора по охране труда

6. Общественный инспектор по охране труда избирается открытым голосованием на общем собрании профсоюзной группы на срок полномочий профгрупорга или назначается решением профсоюзного органа членской организации ФПБ, ее организационных структур, организационной структуры ФПБ на срок полномочий профсоюзного органа из членов профсоюза, способных по своим деловым качествам осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда, и работает под их руководством.

Руководители профсоюзных организаций всех уровней и их заместители обладают правами общественного инспектора по охране труда на протяжении всего срока пребывания в должности, независимо от того, являются ли они штатными профсоюзными работниками (дополнен постановлением Совета ФПБ от 20.04.2016 №133).»

«Глава 4. Права общественного инспектора по охране труда

17.6. выдавать контролируемому субъекту рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению установленных нарушений законодательства, коллективного договора (соглашения) (далее – рекомендация), фиксировать выявленные нарушения законодательства об охране труда в журналах ежедневного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, в том числе, которые ведутся в электронном виде, справках, актах, протоколах и др. (дополнен постановлением Совета ФПБ от 31.01.2017 №11).»

«Глава 6. Заключение

22. В целях обеспечения успешной работы общественных инспекторов по охране труда первичная профсоюзная организация (дополнение внесено постановлением Совета ФПБ от 30.01.2017 №11):

22.1. создает условия для выполнения ими общественных обязанностей, организует их работу, обучение и повышение квалификации, обеспечивает участие в проводимом представителями нанимателя периодическом (ежедневном, ежемесячном, ежеквартальном) контроле за соблюдением законодательства об охране труда, в расследовании несчастных случаев на производстве, обеспечивает нормативными документами для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда (постановление Совета ФПБ от 30.01.2017 №133).»


Материал подготовлен: “profgosmogilev.by”

Записи созданы 365

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх